contoh surat terminate tm

Jika Anda sedang mencari contoh surat terminate TM, berikut adalah beberapa contoh yang dapat Anda gunakan sebagai referensi. Anda dapat menemukan contoh-contoh ini dan mengeditnya sesuai dengan kebutuhan Anda.

Contoh Surat Pemecatan Karyawan

Kepada,

Saya menulis surat ini untuk memberitahu Anda bahwa status kerja Anda dengan perusahaan kami akan berakhir pada tanggal 30 Juni 2021.

Keputusan ini diambil karena alasan kinerja yang buruk dan pelanggaran kebijakan perusahaan yang telah diperjelas dalam beberapa kesempatan sebelumnya.

Kami menyadari bahwa ini mungkin menjadi pengumuman yang mengecewakan bagi Anda, namun kami berharap Anda dapat memahami keputusan kami ini.

Atas nama perusahaan, saya ingin mengucapkan terima kasih atas kontribusi Anda dan kami berharap yang terbaik untuk masa depan Anda.

Salam hormat,

Manajer Sumber Daya Manusia

Contoh Surat Terminasi Kontrak

Kepada,

Dengan ini kami memberitahu Anda bahwa kontrak Anda dengan perusahaan kami akan berakhir pada tanggal 31 Agustus 2021.

Keputusan ini diambil karena alasan bisnis yang menyebabkan kami harus mengurangi anggaran dan mempertahankan fokus kami pada beberapa proyek utama.

Kami ingin menekankan bahwa ini bukan karena kinerja Anda, namun karena perubahan dalam kebutuhan perusahaan. Kami berharap Anda dapat memahami keputusan kami ini.

Terima kasih atas waktu dan usaha yang Anda berikan selama bekerja bersama kami. Kami berharap yang terbaik untuk masa depan Anda.

Salam hormat,

Manajer Keuangan

Contoh Surat Pemberitahuan Non-Aktif TM

Kepada,

Kami menulis surat ini untuk memberitahu Anda bahwa status TM Anda non-aktif mulai tanggal 1 September 2021.

Keputusan ini diambil karena alasan keluar dari tim proyek kami dan kebutuhan untuk memfokuskan sumber daya pada anggota tim yang aktif.

Kami berharap kami dapat bekerja sama di masa depan dan kami berharap yang terbaik untuk Anda dalam pencarian proyek yang lebih cocok.

Terima kasih atas kontribusi Anda selama menjadi bagian dari tim kami.

Salam hormat,

Kepala Tim Proyek

Contoh Surat Pengunduran Diri

Kepada,

Dengan ini saya ingin memberitahu bahwa saya akan mengundurkan diri dari posisi TM di perusahaan ini, efektif mulai tanggal 15 Oktober 2021.

Keputusan ini diambil karena alasan pribadi dan saya ingin fokus pada kebutuhan keluarga saya. Saya merasa bersyukur telah bekerja dengan tim yang luar biasa dan saya berterima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya selama ini.

Saya akan memastikan bahwa semua pekerjaan saya diselesaikan sebelum tanggal pengunduran diri saya dan siap membantu dengan transisi ke TM baru.

Sekali lagi, terima kasih banyak atas kesempatan yang Anda berikan kepada saya.

Salam hormat,

TM yang Mengundurkan Diri

Contoh Surat Penangguhan TM

Kepada,

Kami menulis surat ini untuk memberitahu Anda bahwa status TM Anda akan ditangguhkan mulai tanggal 1 November 2021.

Keputusan ini diambil karena alasan pelanggaran kebijakan perusahaan yang telah diperjelas dalam beberapa kesempatan sebelumnya.

Kami berharap ini akan menjadi kesempatan bagi Anda untuk merefleksikan perilaku Anda dan memperbaiki masalah yang ada. Jika ada pertanyaan, silakan jangan ragu untuk menghubungi kami.

Salam hormat,

Manajer Sumber Daya Manusia

Contoh Surat Tidak Diperpanjang

Kepada,

Dengan ini kami memberitahu Anda bahwa kontrak TM Anda tidak akan diperpanjang ketika berakhir pada tanggal 31 Desember 2021.

Keputusan ini diambil karena alasan bisnis yang menyebabkan kami harus mengurangi anggaran dan mempertahankan fokus kami pada beberapa proyek utama.

Kami menilai kontribusi Anda selama bekerja bersama kami dan kami berharap yang terbaik untuk Anda dalam pencarian pekerjaan yang lebih cocok.

Kami akan memastikan bahwa semua pekerjaan Anda diselesaikan sebelum berakhirnya kontrak Anda dan siap membantu dengan transisi ke TM baru.

Salam hormat,

Manajer Keuangan

Tips Terkait Contoh Surat Terminate TM

Untuk membuat surat terminate TM yang efektif, pertimbangkan beberapa tips berikut:

  • Beri tahu TM tentang keputusan Anda secara jelas dan singkat.
  • Jelaskan alasan keputusan Anda secara jelas dan objektif.
  • Berikan contoh dan bukti yang relevan jika diperlukan.
  • Beri saran atau bantuan jika diperlukan.
  • Jangan menyerang atau menuduh TM secara pribadi.
  • Perhatikan waktu pemberitahuan, hindari memberikan pemberitahuan secara mendadak.
  • Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam surat Anda.

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Apakah saya harus memberikan alasan ketika memberikan surat terminate TM?

Ya, sebaiknya Anda memberikan alasan ketika memberikan surat terminate TM. Alasan tersebut harus jelas dan objektif.

Bagaimana cara menulis surat terminate TM yang sopan?

Untuk menulis surat terminate TM yang sopan, perlu dijaga bahasa yang digunakan dalam surat tersebut. Hindari penggunaan kata-kata yang menyinggung atau menuduh TM secara pribadi. Berikan alasan yang jelas dan objektif mengapa keputusan tersebut diambil.

Apakah saya harus memberikan saran atau bantuan kepada TM setelah memberikan surat terminate?

Jika diperlukan, sebaiknya Anda memberikan saran atau bantuan kepada TM setelah memberikan surat terminate. Ini dapat membantu TM dalam mencari pekerjaan baru atau memperbaiki masalah yang ada.

Seberapa cepat saya harus memberikan pemberitahuan ketika memberikan surat terminate?

Sebaiknya memberikan pemberitahuan ketika memberikan surat terminate sedini mungkin. Hindari memberikan pemberitahuan secara mendadak atau terlalu lama setelah keputusan diambil.

Apakah saya perlu memberikan contoh dan bukti yang relevan?

Ya, jika diperlukan sebaiknya memberikan contoh dan bukti yang relevan untuk menjelaskan alasan keputusan Anda secara jelas dan objektif.

Apakah saya dapat memberikan surat terminate TM melalui email?

Ya, Anda dapat memberikan surat terminate TM melalui email. Namun, pastikan bahwa email tersebut dikirimkan secara profesional dengan bahasa yang sopan.

Kesimpulan

Menulis surat terminate TM dapat menjadi tugas yang sulit, namun dengan memperhatikan tips dan contoh-contoh di atas, Anda dapat membuat surat tersebut menjadi lebih efektif dan sopan. Pastikan untuk memberikan pemberitahuan dengan jelas dan objektif, serta memberikan saran atau bantuan jika diperlukan.